LO STATO DEL LAVORO
OSSERVATORIO SUL PRESENTE
E IL FUTURO DEL MONDO DEL LAVORO
UN PROGETTO DI
JOURNALISM FOR SOCIAL CHANGE
DIRETTO DA ELEONORA VOLTOLINA
PERCHÉ
UN OSSERVATORIO
per individuare i temi più importanti nella sfera dell’occupazione, in particolare giovanile, sia dal punto di vista dei giovani sia da quello delle aziende, delle università e centri di formazione, degli intermediari domanda-offerta di lavoro, e degli altri attori coinvolti.
per creare una comunità di addetti ai lavori che dibatte questi temi, li approfondisce, condivide criticità e best practice, formula proposte.
per indagare ciascun tema facendo emergere nuove informazioni e nuovi dati fino a questo momento rimasti nell’ombra, o che emergono solo in maniera superficiale
per offrire nuovo materiale al dibattito pubblico e poterlo commentare, discutere, ed elaborare a partire dai dati proposte di policy.
IL PROGETTO
Nel mondo del lavoro molti temi restano “sotto-indagati”. Spesso i dati a disposizione sono pochi, o incompleti, il che rende difficile avere una chiara idea dello stato dell’arte, le tendenze, le istanze, le criticità rispetto a questi temi.
Il nuovo osservatorio vuole creare uno spazio di condivisione, confronto e networking per la comunità che si interessa a questi temi. Intende promuovere occasioni di dibattito e scambio per addetti ai lavori, non solo a livello italiano ma anche internazionale.
PERCHÉ PARTECIPARE
Per essere protagonisti della discussione e del cambiamento
Per poter portare il proprio punto di vista, e quello della propria realtà, rispetto ai temi-chiave del mercato del lavoro
Per essere visibili nei discussion paper e nelle pubblicazioni dell’osservatorio
Per favorire una discussione pubblica di qualità
Per contribuire a formulare proposte di policymaking basate sull’esperienza concreta
FASE 1 / ROUND TABLE
Un tema specifico viene messo sotto i riflettori nel corso di una ROUND TABLE cui possono iscriversi tutti coloro che operano nell’universo del mondo del lavoro: aziende, terzo settore, università, associazionismo giovanile – chi ha il polso della situazione e ogni giorno mette a terra quel che la politica decide, fa i conti con le contraddizioni, vede con più chiarezza gli spazi di miglioramento.
I partecipanti hanno spazio per commentare, dare spunti, raccontare le loro esperienze, le best practice aziendali così come le difficoltà e i meccanismi inceppati, commentando dati e formulando proposte.
FASE 2 / OUTPUT:
DISCUSSION PAPER
Nella seconda fase i contenuti emersi vengono rielaborati e sintetizzati in un DISCUSSION PAPER: un documento agile che racchiude voci e riflessioni delle aziende e altre realtà che hanno partecipato alla discussione, dando conto delle diverse posizioni e pratiche, dei punti di vista ricorrenti e divergenti.
La stesura del discussion paper viene effettuata da Journalism for Social Change e da Tortuga, knowledge partner dell’osservatorio.
Ogni discussion paper viene presentato al pubblico e ai media per innescare scintille di dibattito, approfondimento e innovazione, e messo a disposizione di cittadini e policymaker, con spunti per l’elaborazione di policy e l’individuazione di best practice.
COMITATO SCIENTIFICO
Il comitato scientifico coadiuva Journalism for Social Change nella scelta dei temi da trattare e degli esperti da coinvolgere nelle discussioni.
CRISTINA PASQUALINI sociologa dell’università Cattolica
MAURIZIO DEL CONTE giuslavorista dell’università Bocconi, già presidente dell’Anpal e di Afol metropolitana
ARIANNA DE MARIO co-direttrice di Ashoka Italia
FRANCESCO ARMILLEI dottorando in Economia presso l'università Bocconi, fellow del think tank Tortuga e della Fondazione ing. Rodolfo Debenedetti.
KNOWLEDGE PARTNER
Tortuga è un think-tank indipendente nato dall’iniziativa di giovani ricercatori e ricercatrici, studentesse e studenti di economia e scienze sociali.
Ha l’obiettivo di promuovere il dialogo pubblico facendo circolare analisi chiare e approfondite sui temi economico-sociali più rilevanti, e collaborare con policymaker e organizzazioni per indirizzare le scelte politiche verso un’allocazione più equa e sostenibile delle risorse comuni.
JOURNALISM
FOR SOCIAL CHANGE
È un’associazione fondata nel 2023 in Svizzera con lo scopo di creare e gestire spazi di informazione e divulgazione e di diffondere idee e iniziative di positivo impatto sociale. L’associazione promuove e realizza progetti per:
INFORMAZIONE DI QUALITÀ
DIVULGAZIONE DI BEST PRACTICE
ADVOCACY
PROPOSTA POLITICA
SPINTA AL CAMBIAMENTO CULTURALE
E TU
QUANTO PRENDI?
L’ITALIA ALLA SFIDA DELLA TRASPARENZA SALARIALE
MILANO, LUNEDÌ 3 NOVEMBRE ORE 15-18
FONDAZIONE EMIT-FELTRINELLI
PIAZZALE CANTORE N. 10
La round table pilota si focalizza sulla direttiva europea 2023/970, che dovrà essere recepita dagli Stati membri entro il giugno 2026. La direttiva punta a ridurre il gender pay gap e rafforzare il principio di parità salariale imponendo di introdurre strumenti di trasparenza, come il diritto dei candidati di conoscere i criteri di retribuzione già in fase di selezione; o l’obbligo per le aziende di comunicare ai dipendenti gli stipendi medi per ruoli comparabili.
COME LA VEDONO LE AZIENDE, E GLI ALTRI ATTORI DEL MERCATO DEL LAVORO?
COSA VOGLIONO SUGGERIRE AI POLICYMAKER?
COSA SPERANO E COSA TEMONO?
